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澳门威尼斯人备用网站:要实现从制造业国家向创新型国家的华丽转变

时间:2021/10/15 8:28:21   作者:   来源:   阅读:83   评论:0
内容摘要:这次,人力资源和社会保障部启动了专门技术人员考核聘用试点,即在初级工人、中级工人、高级工人、技术人员、高级技术人员以上设置专门技术人员岗位。“特级技术人员应当是从事技术、技术工作的优秀高技能人才,并具备企业相应的生产、科研条件。”江苏大学管理学院副院长朱永跃教授告诉记者,这项新政策发出了一个明确的信号,即国家高度重视技...
这次,人力资源和社会保障部启动了专门技术人员考核聘用试点,即在初级工人、中级工人、高级工人、技术人员、高级技术人员以上设置专门技术人员岗位。

“特级技术人员应当是从事技术、技术工作的优秀高技能人才,并具备企业相应的生产、科研条件。”江苏大学管理学院副院长朱永跃教授告诉记者,这项新政策发出了一个明确的信号,即国家高度重视技术人才建设。要实现从制造业国家向创新型国家的华丽转变,迫切需要一支高素质的产业工人队伍和更多的“大国工匠”。

朱永跃表示,目前,我国的技能型人才面临着两大问题。一是数量多,结构差,质量差。

“十三五”期间,中国新增高技能人才1000多万,高职院校向生产和服务一线输送了约500万毕业生。目前,中国有技术工人2亿多人,高技术人才5000多万人。“从数量的角度来看,应该说这个群体非常大。但从满足经济社会发展需要的角度看,我国技术人才总量仍然不足,特别是结构差、素质低的问题更加突出。”朱永跃说,在中国,技术工人只占总就业人口的26%,高技术人才只占总技术人才的28%。与发达国家相比,还有很大差距。

二是供需失衡,“技能短缺”现象突出。“人力资源和社会保障部的数据显示,中国技术熟练人才的招聘比例超过了2。也就是说,一个技术熟练的人才至少对应两个岗位,大多数企业都无法招到自己需要的高技能人才。”朱Yongyue介绍。


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